01/24 FMTS Referat 26. jan 2024

Referat styremøte 26.1.2024, 13-14

Til stedet: Kyrre, Pål, Svein Gunnar, Lars, Svein Magne

Gjennomgang av sakslisten til ID-møtet 29.01.2024

S-2/24 Stillinger i prosess

• Oversikten fra FØS inneholder mange «gamle» stillinger med saksnummer 22 – er ikke disse avsluttet?

• Det mangler flere stillinger i oversikten – Lars/Pål, kan dere føye til de dere savner?

• Hvem vurderer om nyopprettete stillinger er nødvendige – skal de drøftes med fagforeningene?

• Hva med de assisterende instituttlederstillingene som ikke er besatt enda på handelshøgskulen?

S-4/24 Møtestruktur og arbeidsform i ID-møte

• Gjerne saksliste 2 uker før, sakspapirer 1 uke før, sakspapirer bør legges ut på Vestibylen

• Referater må komme på Vestibylen i etterkant

S-5/24 Oppdragsbrev

• Målformuleringer er store, men hva er konsekvensene, hvor realistisk er målene? Veldig høye ambisjoner -> hva tenker dekanen skal prioriteres?

• Senter for fremragende utdanning: hva går de midlene til hvis regieringen velger å legge ned programmet?

S-6/24 Mandat til utvalg

• Beskrive tydelig hva som er mandat til UU på fakultetet, og hva sentralt?

• Tillitsvalgte er ikke med i utvalget – presisere at tillitsvalgte skal involveres i utpekingen av medlemmer?

• Tydeliggjøre kompenasjonsordningen som gjelder for deltakelse i utvalgene

• Tekstene i mandatene er ikke samkjørt, ulike formuleringer på kjønn/campusfordeling, leder er ikke spesifisert for UU

• Er 13 medlemmer for stort? FHS har mindre utvalg

• Trengs det 3 stipendiater i FI utvalget?

• FI utvalget bør se på sammensetningen og funksjonen til forskningsgruppene

S-7-24 Arbeidstidsplanlegging

• Arbeidsgruppen er i gang, skal ferdigstille papirer ila neste uke, drøfting 28. februar

• Forslag til ressursmodell for undervisning innebærer samlet sett et kutt, spesielt på FØS, og omfordeling mot større kull – vi må komme med konkrete forslag hvordan formelen kan tilpasses for å unngå for store utslag

• Det foreslås at modellen for FoU-tidstildeling fra FIN videreføres på FTMS uten at det har blitt kjørt en ordentlig prosess på dette – vi må komme med konkrete innspill på hvordan FIN modellen kan tilpasses et nytt fakultet med (enda) større bredde i forskningstradisjoner og

• forskningsfelt – beskrivelsene i «veiledende prinsipper for tildeling av forskningstid» i FIN dokumentet er basert på en naturvitenskapelig/teknologisk forståelse av forskning og er alt for snevert og fokusert på kvantitet i stedet for kvalitet -> vi må engasjere oss i revisjonen av disse beskrivelsene! ->Deta legger ut de relevante filene på TEAMS

• Det er utfordringer med nåværende arbeidsplaner både på FIN og FØS – stikkord «mertid» og overtid – Deta følger opp flere saker med tidligere FIN medlemmer, Lars/Pål har saker på FØS – bør vi samkjøre noen av effortene angående håndtering av mertid/overtid?

Referent, Deta Gasser, 26.1.2024